在澳洲求职，面试是关键的一环。然而，由于文化差异，一些在国内看似正常的行为，在澳洲面试中可能会成为大忌。

时间观念：迟到是绝对的禁忌

在澳洲，时间观念非常重要。准时参加面试是对面试官最基本的尊重。在澳洲，人们通常会提前规划好时间，确保能够准时到达。如果因为不可预见的原因可能会迟到，一定要提前打电话通知面试官，并诚恳地道歉。

曾经有一位求职者，由于对当地交通情况不熟悉，导致面试迟到了15分钟。虽然他在面试中表现出了一定的专业能力，但最终还是因为迟到这一严重的错误而被淘汰。面试官认为，一个连时间都无法管理好的人，很难胜任工作。

所以，建议大家在面试前提前了解路线和交通情况，最好提前30分钟到达面试地点附近，这样既可以避免迟到，还能有时间调整自己的状态。

肢体语言：避免不恰当的动作

肢体语言在面试中起着重要的作用。在澳洲，保持良好的姿势和眼神交流是很重要的。坐立时要挺直腰背，不要弯腰驼背，这会给人一种不自信和不专业的感觉。眼神要与面试官进行适度的交流，不要频繁地转移视线或者低头看地板。

另外，一些在国内可能比较常见的肢体动作，在澳洲面试中可能会被视为不礼貌。比如，抖腿、跷二郎腿、用手指指人等。有一位求职者在面试时，不自觉地抖腿，让面试官觉得他很紧张或者不尊重面试场合，最终影响了面试结果。

在面试过程中，要尽量保持自然、大方的肢体语言，展现出自己的自信和专业。

交流方式：过于谦虚可能适得其反

在澳洲的面试文化中，强调自我展示和积极表达。与国内文化中提倡的谦虚不同，澳洲人更欣赏能够清晰、自信地表达自己能力和成就的人。

有一位国内的求职者，在面试中被问到自己的优点和成就时，总是谦虚地说自己还有很多不足。虽然他实际上具备很强的专业能力，但这种过于谦虚的表达方式让面试官觉得他对自己缺乏信心，可能无法胜任工作。而另一位求职者，在面试中详细地阐述了自己在之前工作中取得的成绩和解决的难题，最终获得了面试官的认可。

所以，在澳洲面试时，要学会适当地展示自己的优势和成就，但也要注意不要过度吹嘘，要保持真诚和客观。

着装要求：穿着得体很重要

着装得体是面试的基本要求。在澳洲，不同的行业和职位对着装的要求可能会有所不同，但总体来说，要保持整洁、专业。

对于大多数商务和专业领域的面试，男性通常需要穿着西装、衬衫和领带，女性则可以选择套装或者得体的连衣裙。避免穿着过于随意的服装，如牛仔裤、运动鞋等。有一位求职者去参加金融行业的面试，穿着休闲的T恤和短裤，这让面试官觉得他对面试不够重视，最终没有通过面试。

如果不确定具体的着装要求，可以在面试前通过公司的官方网站或者联系招聘人员了解相关信息。

后续跟进：及时感谢但不要过度打扰

面试结束后，及时向面试官发送感谢邮件是一种礼貌的做法。在邮件中，可以再次表达自己对这份工作的兴趣和对面试官的感谢，同时简要提及面试中讨论的重点内容。

有一位求职者在面试后当天就给面试官发送了一封感谢邮件，邮件内容真诚、简洁，让面试官对他留下了很好的印象。然而，后续跟进也要注意适度，不要过于频繁地联系面试官，以免给对方造成困扰。曾经有一位求职者，在面试后每天都给面试官发邮件询问结果，这让面试官感到很厌烦，最终影响了他的求职结果。

一般来说，在面试后的1 - 2天内发送感谢邮件，之后可以在适当的时间（如一周后）询问面试进展，但不要过于急切。

了解澳洲面试文化的差异，避免在面试中踩雷，对于在澳洲求职的人来说至关重要。